Learn From The Best

Hjh. Rita Juniati Rutaff is a qualified and experienced Human Resource Practitioner, Consultant, Trainer, Speaker and internationally accredited Trainer focusing on specialized areas such as Communications and Personality, Organizational Development, Talent Management, Change Management, Capability and Competency-based training. She conducts Human Resource Business Plan, coaches, advises leaders on key strategy issues that improve individuals, departments and organizational current and future performance requirements for various organizations she worked with.


She is internationally recognised and accredited licensed trainer by Myer Briggs Type Indicator (MBTI) Training Programs, Dimensions Development International Programs (DDI), Neuro Linguistic Programming (NLP) and Stephen Covey’s Seven Habits of Highly Effective People for in-house programs.


Her diverse background and qualifications, added with strong anchor in Human Resources & Training experience had accelerated her role as “In-house Consultant” and training effectiveness which adds value to building human capital to organisations she dealt with. Moreover, her sound analytical skills and being strong advocate to Information Technology are her strengths that had led organizations to greater heights with remarkable achievements.


Her performance track records with strong commitment and great passion in people development has helped her to head Human Resources and Training Development departments successfully in various organisations from diversified industries background, namely Malaysia Airlines, Carsem Semiconductor (a member of Hong Leong group of companies), Medas Corporation Berhad, and MTD CAPITAL Group of Companies, a leading infrastructure conglomerate currently. Occasionally, she will be invited as speaker, coach and facilitate training and strategic business planning seminars for other organizations like PETRONAS, ASTRO, BASF and Ministry of Higher Education etc.


Academically, Rita is a bright scholar graduated with diverse professional qualifications. She graduated from Western Michigan University, USA with a Masters degree (Hons) in Operations Research, Industrial Engineering and a Bachelor of Business Administration (Hons) majoring in Finance and Economics. Prior to that, she was selected as the Best Student in Diploma in Statistics from MARA Institute of Technology, Shah Alam in 1980.


In conclusion, Rita who has a diverse professional qualifications with diversified industries’ career experiences as a Human Resource practitioner, professional trainer and leader for more than 25 years experience, have made her versatile, experienced and dynamic trainer in her own unique way, would add value to organizations’ growth and sustainability in improving the nextGEN workforce.

Transformasi Diri Cemerlang Diri

18 - 19 November 2020

Introduction

Setiap orang mempunyai potensi, bakat , kelebihan dan impian untuk membina kejayaan dan kekayaan hidup bahagia sebagaimana mereka yang telah berjaya. Tetapi, setiap impian akan menjadi realiti sekiranya anda komited dalam proses transformasi diri yang akan memperlihatkan ketrampilan diri dan peningkatan prestasi seseorang.


Program Dua (02) hari ini dibangunkan khas untuk individu mahupun organisasi yang mahukan transformasi minda dan diri ke arah kecemerlangan, berteraskan kemahiran asas yang dapat memberi nafas baru kepada para peserta melalui suatu perjalanan transformasi diri yang akronimnya S.I.K.A.P H.E.B.A.T secara Individu mahupun bekerjasama dalam pasukan. Ia juga dapat membantu para peserta menyesuaikan diri dalam persekitaran kerja yang dinamik dan mencabar agar mereka dapat menjadi seorang individu yang sentiasa berfikiran positif, bersikap mahukan kecemerlangan, seronok bekerja dan seterusnya kekal menjadi seorang pekerja yang cemerlang, produktif dan unggul.


Objektif Kursus:

  • Mengenali diri agar dapat membangunkan potensi dan keyakinan diri

  • Memperbaiki keyakinan diri dan membina personaliti

  • Meningkatkan inisiatif diri untuk mencapai kecemerlangan organisasi

  • Memperbaiki akhlak dan personaliti yang baik

  • Menghayati betapa pentingnya ada ilmu untuk maju

  • Menguasai teknik berkomunikasi dengan lancar dan berkesan

  • Berfikiran kreatif dalam mencari penyelesaian masalah

  • Mengurus emosi dalam pelbagai keadaan

  • Menguasai teknik bekerjasama dalam menjaga hubungan dalam satu pasukan

  • Menjadi agen perubahan untuk budaya kerja positif dan cemerlang

Program Outlines

A. PENGENALAN

  1. Aktiviti “Ice Breaking” & Objektif Kursus

  2. DefinasiTransformasi Diri
    -Kecemerlangan Diri
    -Kecemerlangan Organisasi

  3. Tokoh-tokoh Orang Cemerlang

  4. Ciri-ciri & Amalan Orang Cemerlang

B. TRANSFORMASI DIRI

  1. Kiasan Transformasi Ulat dan Rama-rama

  2. Faktor Kejayaan Transfomasi Diri

  • Potensi Diri “Talent”

  • Minda “Mindset”

  • Inovasi “Innovation”

  • Masa Depan “Future”

C. ASAS TRANSFORMASI DIRI (S.I.K.A.P)

  • S – Sedar Diri Sendiri “AKU”

Kehebatan dan Kelemahan Diri
Potensi Diri
Kepercayaan & Keyakinan Diri
Kecemerlangan Jatidiri

  • I – Ilmu dan Ikhlas

Pentingnya Menuntut Ilmu
Kelebihan Berilmu
Matlamat Mencari Ilmu

  • K – Komunikasi Berkesan

Definasi dan Proses Komunikasi
Pembahagian Berkomunikasi-Komunikasi Secara Lisan
-Komunikasi Secara Bukan Lisan – “PEOPLE”
Keberkesanan Komunikasi
Halangan Komunikasi
Pertingkatkan Komunikasi – “CAPE”

  • A – Akhlak

Pilihan Hidup “Choices in Life”
Nilai-nilai Murni “Values”

  • P – Pasukan dan Sepakat

Pasukan vs Kumpulan
Kenapa Perhubungan dalam Pasukan Penting
Sumber Utama Pasukan
Kemahiran Asas Pasukan
Teras Asas Pasukan

Tahu
Faham
Terima
Percaya
Hormat
Kriteria Pasukan Berprestasi Tinggi

D. CEMERLANG DIRI (H.E.B.A.T)

  • H – Harapan dan Matlamat

Perlu ada dan bina matlamat hidup
Ciri-ciri Matlamat yang berkesan

  • E – Emosi dan Pengurusan Stress

Definasi dan konsep asas Stress
Ciri-ciri Matlamat yang berkesan
Kaedah Mengurus Stres

  • B – Berani Bertindak
    Faktor Perangsang

Ilmu
Inspirasi
Yakin Diri
Fokus
Nekad

  • A – Akal Kreatif dalam Penyelesaian Masalah

2 Bahagian Otak dan Peranan : Otak Kiri dan Otak Kanan
Penyelesaian Masalah Kreatif (Otak Kanan)
Proses Penyelesaian Masalah Kreatif
Teknik Mudah Penyelesaian Masalah Kreatif

  • T – Terus Pertingkatkan Diri & Prestasi (Tawakkal)

Kaedah Penilaian Prestasi
Pantau Prestasi Sendiri – Muhassabah Diri
Belajar Kesilapan Diri & Terus pertingkatkan diri

Register Here - Copy.png
PDF Brochure Icon.jpg

Who Should Attend

Methology

Hajjah Rita Juniati Rutaff seorang professional tegar dan berpengalaman, terkenal dengan kursusnya yang interaktif, seronok dan berpendekatan praktikal dalam penyampaiannya melalui kaedah pembelajaran yang sesuai untuk orang dewasa, dalam kedua-dua Bahasa Malaysia dan Bahasa Inggeris yang mempunyai metodologi berikut :

  • Perbincangan Dua Hala

  • Aktiviti dan Simulasi Pengurusan

  • Tontonan Video & Lakonan

  • Kuliah untuk memantapkan pengisian ilmu

After Attending, You Will Return To Your Job

  • Pencapaian diri yang tinggi

  • Sikap lebih bertanggungjawab, bermotivasi tinggi, amanah, komited, berkemahiran , berfikiran positif dan lebih produktif.

  • Personaliti baik dan mudah menyesuaikan diri

  • Berasa seronok bekerja dan sanggup menangani cabaran baru

  • Berkomunikasi dengan baik dan berkesan

  • Bekerjasama dalam satu pasukan ke arah produktiviti dan cemerlang

  • Berfikiran kreatif dan lebih terbuka dalam mencari penyelesaian masalah

Course Fees

Normal Fee ~ RM 1378 / person

Group Discount (for 3 or more participants) ~ RM 1240.20/ person

(Incl. 6% Service Tax)

Copyright © 2020 Scientia Training Sdn Bhd